رتبه‌بندی و دیگر مزایا برای معلمان استثنایی؛ تشریح نحوه سنجش آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش

رتبه‌بندی و دیگر مزایا برای معلمان استثنایی؛ تشریح نحوه سنجش آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش

پس از برگزاری آزمون کتبی ویژه استخدام مربی امور آموزش معلولین(کاردرمان و گفتار درمان)، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه‌های عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه خواهد شد.
يکشنبه ۲۶ شهريور ۱۴۰۲ – ۱۰:۰۷

رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور گفت: کاردرمان‌ها و گفتاردرمان‌های جذب شده از طریق آزیابی و سایر عوامل مربوط در مجموع حداقل ۴۷۰ امتیاز از حداکثر امتیاز ممکن (۱۰۰۰ امتیاز) را کسب کنند.

شیوه اجرای ارزیابی تکمیلی و جزئیات موارد مربوط پس از اجرای آزمون کتبی اعلام می‌شود. بر این اساس ارزیابی تکمیلی مطابق ضوابط مربوط توسط کانون‌های ارزیابی آموزش و پرورش صرفا برای افراد معرفی شده واجد شرایط صورت خواهد گرفت. وزارت آموزش و پرورش نمره مرحله ارزیابی را جهت گزینش نهایی و اعلام نتیجه آزمون، به مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کشور ارسال خواهد کرد.

پذیرش نهایی از بین داوطلبان معرفی شده به آموزش و پرورش (حداکثر سه برابر) در سقف ظرفیت پذیرش و بر اساس نتیجه آزمون(کتبی) با وزن چهل (۴۰)درصد و ارزیابی تکمیلی با وزن شصت (۶۰) درصد بر اساس مفاد دفترچه به تعداد یک برابر ظرفیت انجام می‌گیرد.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *