با آسیبشناسی وضعیت فعلی ارائه شد
۱۲ پیشنهاد برای بهبود اشتغال دانشآموختگان دانشگاه آزاد
درخصوص نرخ بیکاری دانشآموختگان که در حال حاضر تبدیل به یکی از مهمترین شاخصهای عملکردی و رتبهبندی دانشگاهها در سراسر دنیا شده است نیز سازمانها و مراکز متعدد اقدام به بررسی موضوع کردهاند. براساس گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی کشور اسلواکی با ۲۷.۹، آفریقایجنوبی با ۲۵.۳، یونان با ۲۰.۰۳، بیشترین نرخ بیکاری و عربستانسعودی با ۰.۳، اندونزی با ۱.۵، و مکزیک با ۲.۳ و کره کمترین میزان بیکاری را در سطوح دانشآموختگان دارا هستند.
شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ – ۱تغال دانشآموختگان بهعنوان شاخص کلیدی رتبهبندی
۴. ساماندهی و توسعه دورههای مهارتافزایی در دانشگاه
۵. فعالسازی و هدفمند کردن فعالیتهای مراکز هدایت شغلی و کاریابیهای تخصصی در مدارس سما و واحدهای دانشگاهی برای ارائه مشاورههای تخصصی
۶. توسعه و ساماندهی دورههای کارآموزی مرتبط با رشته تحصیلی و متناسب با بازار کار و نظارت مناسب بر اجرای آنها
۷. تعامل سازنده با وزارت علوم و بهداشت و سایر وزارتخانهها و انعقاد تفاهمنامه با آنها درخصوص اشتغال دانشآموختگان دانشگاه آزاد
۸. تلاش برای افزایش اعتبار مدارک دانشگاهی به طرق ممکن
۹. تلاش برای اصلاح قوانین موجود یا وضع مقررات جدید برای رفع نگاه تبعیضآمیز درخصوص جذب دانشآموختگان دانشگاه آزاد بهعنوان هیاتعلمی
۱۰. تلاش برای رفع نگاه تبعیضآمیز و تغییر نگرش مدیران سازمانهای دولتی و غیردولتی نسبت به مدارک دانشگاه آزاد در مقایسه با سایر دانشگاهها
۱۱. حمایت از دانشآموختگان دانشگاه و در اولویت قرار دادن آنان در استخدام و جذب هیاتعلمی
۱۲. تلاش برای افزایش اشتهار سازمانی و بهبود ذهنیت عمومی و ذهنیات برخی مدیران دولتی و کسبوکارها.
۴. ساماندهی و توسعه دورههای مهارتافزایی در دانشگاه
۵. فعالسازی و هدفمند کردن فعالیتهای مراکز هدایت شغلی و کاریابیهای تخصصی در مدارس سما و واحدهای دانشگاهی برای ارائه مشاورههای تخصصی
۶. توسعه و ساماندهی دورههای کارآموزی مرتبط با رشته تحصیلی و متناسب با بازار کار و نظارت مناسب بر اجرای آنها
۷. تعامل سازنده با وزارت علوم و بهداشت و سایر وزارتخانهها و انعقاد تفاهمنامه با آنها درخصوص اشتغال دانشآموختگان دانشگاه آزاد
۸. تلاش برای افزایش اعتبار مدارک دانشگاهی به طرق ممکن
۹. تلاش برای اصلاح قوانین موجود یا وضع مقررات جدید برای رفع نگاه تبعیضآمیز درخصوص جذب دانشآموختگان دانشگاه آزاد بهعنوان هیاتعلمی
۱۰. تلاش برای رفع نگاه تبعیضآمیز و تغییر نگرش مدیران سازمانهای دولتی و غیردولتی نسبت به مدارک دانشگاه آزاد در مقایسه با سایر دانشگاهها
۱۱. حمایت از دانشآموختگان دانشگاه و در اولویت قرار دادن آنان در استخدام و جذب هیاتعلمی
۱۲. تلاش برای افزایش اشتهار سازمانی و بهبود ذهنیت عمومی و ذهنیات برخی مدیران دولتی و کسبوکارها.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
