علی رغم اینکه گزارش‌های رسمی از کاهش نرخ بیکاری و گزارش‌های مسئولان از ایجاد شغل خبر می‌دهد,، اما مردم این کاهش نرخ بیکاری را احساس نمی‌کنند که این مسئله در نوع رشد اقتصادی و ضعف سیاست‌های حمایتی است.

به گزارش بازارکار به نقل از تسنیم، با وجود اعلام آمار‌هایی از رشد اقتصادی در برخی بخش‌ها، بخش قابل توجهی از جامعه همچنان از نبود فرصت‌های شغلی کافی رنج می‌برد. این موضوع باعث شده تا بسیاری از کارشناسان اقتصادی و فعالان بازار کار، به این پرسش بپردازند: چرا ایجاد اشتغال حس نمی‌شود؟ و آیا رشد اقتصادی به تنهایی برای ایجاد شغل کافی است؟

در سال‌های اخیر، دولت‌ها بار‌ها از «رشد اقتصادی» سخن گفته‌اند. طبق گزارش بانک مرکزی، رشد اقتصادی کشور در سال گذشته به حدود ۴ درصد رسیده است. اما، نرخ بیکاری رسمی کاهشی بوده است. بسیاری از افراد شاغل نیز با وضعیت اشتغال ناقص (کمتر از ۴۴ ساعت کار در هفته) یا عدم فمند مهمترین موارد است.

حمایت از صنایع کوچک، استارت‌آپ‌ها و بخش خدمات دیجیتال؛ اصلاح نظام آموزشی و مهارت‌آموزی: آموزش مهارت‌های مورد نیاز بازار کار به جای تمرکز صرف بر مدرک، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های اشتغال‌زا: مانند حمل‌ونقل، انرژی‌های نو و فناوری اطلاعات، تسهیل فضای کسب‌وکار: کاهش قوانین دست‌وپاگیر برای کارآفرینان و بنگاه‌های کوچک و سیاست‌های مالی هدفمند: اعطای تسهیلات به بخش‌هایی که پتانسیل اشتغال بالا دارند، مانند گردشگری، کشاورزی دانش‌بنیان و تولیدات داخلی مهم است.

رشد اقتصادی شرط پایه‌ای برای ایجاد اشتغال است، اما اگر این رشد از نوع «شغل‌بر» نباشد، یا با سیاست‌های جامع پشتیبانی نشود، تغییر محسوسی در زندگی مردم ایجاد نمی‌کند. برای آنکه «اشتغال حس شود»، باید اقتصاد نه تنها رشد کند، بلکه عدالت‌محور، مهارت‌محور و اشتغال‌زا باشد.