رزومه ATS رزومهای است که یک سیستم پیگیری متقاضی یا Applicant Tracking System بتواند اطلاعات آن را درست استخراج کند و در عین حال برای مسئول منابع انسانی نیز واضح و قانعکننده باشد. هدف، «فریب دادن ربات استخدام» نیست. ATS در شرکتهای مختلف کارکرد یکسانی ندارد: بعضی سامانهها بیشتر نقش پایگاه داده و مدیریت فرایند را دارند، بعضی رزومه را پارس میکنند و اطلاعاتی مانند نام، سابقه، مهارت و تحصیلات را به فیلدهای جدا تبدیل میکنند و بعضی سازمانها از فیلتر، جستوجو یا ابزارهای تطبیق برای اولویتبندی متقاضیان استفاده میکنند.
رزومه ATS چیست؟؛ اصول ساخت رزومه ATS-Friendly؛ چگونه برای سیستم و استخدامکننده خوانا بمانیم؟
رزومه ATS رزومهای است که یک سیستم پیگیری متقاضی یا Applicant Tracking System بتواند اطلاعات آن را درست استخراج کند و در عین حال برای مسئول منابع انسانی نیز واضح و قانعکننده باشد. هدف، «فریب دادن ربات استخدام» نیست. ATS در شرکتهای مختلف کارکرد یکسانی ندارد: بعضی سامانهها بیشتر نقش پایگاه داده و مدیریت فرایند را دارند، بعضی رزومه را پارس میکنند و اطلاعاتی مانند نام، سابقه، مهارت و تحصیلات را به فیلدهای جدا تبدیل میکنند و بعضی سازمانها از فیلتر، جستوجو یا ابزارهای تطبیق برای اولویتبندی متقاضیان استفاده میکنند.