مدرسه استثنایی اشاره کرد و گفت: مدیر مدرسه استثنایی بیش از مدیر مدرسه عادی باید از یک همدلی و حساسیت بالا برخوردار باشد تا بتواند درک عمیقی از مشکلات و نیازهای دانش آموزان  داشته باشد. 

وی ادامه داد: دومین ویژگی که  یک مدیر باید داشته باشد رهبری الهام‌بخش و  انگیزه دادن به تیم آموزشی و ایجاد روحیه همکاری و همدلی است. هم‌چنین انعطاف پذیری ویژگی دیگری است  که یک مدیر مدرسه استثنایی باید داشته باشد.