به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، ایمان منصوری – رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی – گفت: دستگاه‌های اجرایی سطح ملی با ۱۱۴ سنجه ذیل ۳۸ شاخصمه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، ابلاغ شده است.

رئیس امور مدیریت عملکرد این سازمان، دلیل طراحی سامانه تعاملی «دولت‌سنج» را آگاهی‌بخشی، شفاف‌سازی، افزایش اعتماد عمومی و ایجاد دسترسی آسان و ضابطه‌مند مردم به اطلاعات صحیح عنوان کرد و گفت: برنامه اصلی ما توسعۀ ظرفیت‌های نظارت عمومی و خبرگانی در موضوع ارزیابی عملکرد است.

وی در پایان از تمامی صاحب‌نظران، اندیشمندان، خبرگان، نخبگان و علاقه‌مندان حوزه شفافیت و مدیریت عملکرد دعوت کرد برای بهره‌مندی نظام اداری از نظرات و دیدگاه‌های آنان، از طریق سامانه تعاملی «دولت سنج» با کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور در ارتباط باشند.

برای دریافت بخشنامه اینجا کلیک کنید.