97 نیروی تازه نفس جذب آتش نشانی شهرداری یزد می شوند

پاک سرشت تصریح کرد: متقضیان استخدام در آتش نشانی هم اکنون در حال گذراندن مرحله مصاحبه و ارزیابی اولیه در بحث های مسئولیت پذیری، وضعیت بدنی، شجاعت، سابقه و آمادگی ذهنی هستند و در پایان هفته در آزمون عملی هفتگانه آمادگی جسمانی شرکت می کنند و سپس براساس امتیازات کسب شده طبق آیین نامه سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مشغول به  خدمت می شوند.

رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد

97 نیروی تازه نفس جذب آتش نشانی شهرداری یزد می شوند

97 نیروی تازه نفس جذب آتش نشانی شهرداری یزد می شوند
رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد از جذب 97 نیروی عملیاتی آتش نشانی خبر داد و گفت: این افراد هم اکنون در حال انجام مصاحبه و ارزیابی های اولیه می باشند.
سه‌شنبه ۰۳ تير ۱۴۰۴ – ۱۳:۳۱

به گزارش بازارکار از جام جم آنلاین یزد، سعید پاک سرشت با اشاره به کمبود نیروی عملیاتی در سازمان آتش نشانی یزد مطابق با استانداردهای جهانی اظهار داشت: با پیگیری هکت می کنند و سپس براساس امتیازات کسب شده طبق آیین نامه سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مشغول به  خدمت می شوند.

رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد گفت: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد در دو سال گذشته جذب نیروی قابل توجهی را نداشته است و با توجه به این که تعدای از کارکنان عملیاتی این سازمان در این مدت نیز بازنشسته شده بودند و کمبود شدید نیروی عملیاتی در این سازمان حس می شد، جذب این افراد گام بزرگی برای تقویت سازمان آتش نشانی است تا این سازمان به قدرت به خدمت رسانی به مردم شریف یزد و تامین امنیت جانی و مالی همشهریان یزدی بپردازد.

پاک سرشت افزود: با توجه به بازنشتگی های سالیانه در سازمان امیدواریم روند جذب نیرو در آینده نیز برای تامین و حفظ امنیت شهر یزد ادامه یابد.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *