مدیرعامل تلگرام:
تحول در مصاحبههای استخدام/ جذب مهندسان برتر را از طریق مسابقات کدنویسی
پاول دوروف، بنیانگذار و مدیرعامل تلگرام، روش سنتی مصاحبههای استخدامی را کنار گذاشته و برای جذب مهندسان برتر به مسابقات کدنویسی متکی است. این استراتژی نه تنها استعدادها را شناسایی میکند، بلکه بهترین راهحلهای فنی را برای توسعه تلگرام فراهم میآورد.
پنجشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۴ – ۰۸:۳۵
پاول دوروف، بنیانگذار و مدیرعامل تلگرام، در تازهترین گفتوگویرقابت بهعنوان توسعهدهنده اندروید به تیم تلگرام خواهد پیوست و سالانه یک میلیون دلار حقوق دریافت خواهد کرد. این مسابقه در ۱۱ جولای به پایان رسید و تکلیف آن پیادهسازی یک انیمیشن در نسخه متنباز اپلیکیشن اندروید تلگرام بود.
دوروف در گفتوگوی اخیر خود با فریدمن نیز تأکید کرد که این رقابتها نه تنها به جذب بهترین نیروها منجر میشوند، بلکه باعث یافتن «بهترین راهحلها» نیز هستند: «ما تنها بهترین فرد را استخدام نمیکنیم، بلکه بهترین راهکار را برای مسئلهای واقعی به دست میآوریم. زیرا این مسابقات هرگز شامل مسائل ساده و تکراری نیستند.»
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی