نیازمند پرورش رهبران نوآور برای شرایط دشوار هستیم/ تیم سازی باید جایگزین باند بازی شود
به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، قاسم خرمی، مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی در بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی، ضمن اشاره به اوضاع بوروکراسی در دو بخش دولتی و خصوصی کشور، سخنان خود را با این پرسش آغاز کرد که چرا با وجود استفاده از نیروهای تحصیلکرده، فناوریهای نوین، هوش مصنوعی و آخرین مدلها و نظریههای مدیریتی، عملکرد سازمانها در سطوح دولتی و خصوصی رضایتبخش نیست؟ چرا نظریه ها و الگوهای مدیریتی جواب نمی دهند و یا قابل اجرا نیستند؟ خرمی ادامه داد: این پرسش ساده اما عمیق میتواند از زوایای مختلف پاسخ داده شود و هدف ما در این کنفرانس ارائه پاسخهایی از منظر نقش رهبری و فرهنگ در شرایط دشوار است.
