نیازمند پرورش رهبران نوآور برای شرایط دشوار هستیم/ تیم سازی باید جایگزین باند بازی شود

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی افزود، در وضعیت‌های بحرانی و دشوار، نیاز به رهبری استراتژیست و کارآمد به شدت احساس می‌شود.

نیازمند پرورش رهبران نوآور برای شرایط دشوار هستیم/ تیم سازی باید جایگزین باند بازی شود

نیازمند پرورش رهبران نوآور برای شرایط دشوار هستیم/ تیم سازی باید جایگزین باند بازی شود

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی افزود، در وضعیت‌های بحرانی و دشوار، نیاز به رهبری استراتژیست و کارآمد به شدت احساس می‌شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، قاسم خرمی، مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی در بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی، ضمن اشاره به اوضاع بوروکراسی در دو بخش دولتی و خصوصی کشور، سخنان خود را با این پرسش آغاز کرد که چرا با وجود استفاده از نیروهای تحصیل‌کرده، فناوری‌های نوین، هوش مصنوعی و آخرین مدل‌ها و نظریه‌های مدیریتی، عملکرد سازمان‌ها در سطوح دولتی و خصوصی رضایت‌بخش نیست؟ چرا نظریه ها و الگوهای مدیریتی جواب نمی دهند و یا قابل اجرا نیستند؟ خرمی ادامه داد: این پرسش ساده اما عمیق می‌تواند از زوایای مختلف پاسخ داده شود و هدف ما در این کنفرانس ارائه پاسخ‌هایی از منظر نقش رهبری و فرهنگ در شرایط دشوار است.  

منبع  : پایگاه خبری و تحلیلی آرمان ملی

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *