برنامهریزی، از جمله عواملی است که در به نتیجه رسیدن فعالیتها و موفقیت نقش و تاثیر بسزایی دارد. این رکن مهم، موجب ساماندهی و جهتدار شدن اقدامات میشود. برنامهریزی شغلی، فرآیندی است که علاوهبر تسریع و تسهیل روند توسعه کاری از اتلاف وقت، هزینه و انرژی نیز جلوگیری میکند.
برنامهریزی شغلی شامل اصول و مراحل مختلفی است که تحقق اهداف و دستیابی به نتایج موردنظر مستلزم رعایت و توجه به این موارد است. برخوردار نبودن از یک برنامه جامع آسیبهای متعددی را متوجه جسم و ذهم افراد میکند. خشم، اضطراب و فقدان حس اطمینان از متداولترین آثار منفی نداشتن برنامهریزی است.