باقرزاده: استخدام در آموزش‌وپرورش باید با نگاه ۳۵ ساله انجام شود

مشاور وزیر آموزش‌وپرورش و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش، در سی‌ونهمین اجلاس مدیران و رؤسای آموزش‌وپرورش سراسر کشور، با تشریح چارچوب اجرایی و راهبری استانی حوزه منابع انسانی، بر ضرورت مدیریت یکپارچه نیروی انسانی، استفاده بهینه از منابع و امکانات و تمرکز همه فعالیت‌ها بر یادگیری دانش‌آموزان تأکید کرد.
باقرزاده
مشاور وزیر آموزش‌وپرورش و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش، در سی‌ونهمین اجلاس مدیران و رؤسای آموزش‌وپرورش سراسر کشور، با تشریح چارچوب اجرایی و راهبری استانی حوزه منابع انسانی، بر ضرورت مدیریت یکپارچه نیروی انسانی، استفاده بهینه از منابع و امکانات و تمرکز همه فعالیت‌ها بر یادگیری دانش‌آموزان تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار آنا، علی باقرزاده، مشاور وزیر آموزش‌وپرورش و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش، در سی‌ونهمین اجلاس مدیران و رؤسای آموزش‌وپرورش سراسر کشور، با تشریح چارچوب اجرایی و راهبری استانی حوزه منابع انسانی، بر ضرورت مدیریت یکپارچه نیروی انسانی، استفاده بهینه از منابع و امکانات و تمرکز همه فعالیت‌ها بر یادگیری دانش‌آموزان تأکید کرد.

وی با اشاره به محور‌های اصلی تحول در آموزش‌وپرورش اظهار کرد: سرمایه انسانی، عدالت آموزشی، مدرسه‌محوری و تضمین بهبود مستمر یادگیری دانش‌آموزان، محور‌هایی هستند که باید مورد توجه قرار گیرند و مدرسه به عنوان کانون اصلی و نقطه عزیمت تحول در نظر گرفته شود.

حداکثر بهره‌وری از منابع و امکانات

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *