در روز‌هایی که بازار کار ایران زیر فشار شرایط اقتصادی و بی‌ثباتی‌های اخیر نفس می‌کشد، بیش از هر زمان دیگری نیاز به همدلی، همکاری و اقدام‌های عملی احساس می‌شود. بسیاری از افراد متخصص و باانگیزه به دلایل خارج از کنترل خود از کار فاصله گرفته‌اند و در سوی دیگر، شرکت‌هایی هستند که با وجود تمام محدودیت‌ها همچنان به دنبال جذب نیروی انسانی توانمندند. در چنین فضایی، شکل‌گیری ابتکار‌هایی که بتواند این دو سوی بازار را به هم نزدیک کند، اهمیت ویژه‌ای دارد.

در همین راستا، آکادمی تپسل (کالج تپسل) و ایران ادز دو اقدام هم‌راستا، اما مکمل را آغاز کرده‌اند؛ اقدام‌هایی که هدف مشترک آنها حمایت از جریان اشتغال و کاهش فاصله میان کارجو و کارفرما در این مقطع حساس است.

این طرح با عنوان #کنارتیم از سوی کالج تپسل با تمرکز بر بهینه‌سازی رایگان رزومه آغاز شده و هم‌زمان با انتشار رت به پایداری کل بازار نیز منجر می‌شود. چنین اقدام‌هایی می‌تواند الگویی برای دیگر بازیگران اکوسیستم باشد تا در مقاطع حساس، نقش فعال‌تری در حل مسائل ایفا کنند.

در روز‌هایی که جامعه بیش از هر زمان دیگری به همراهی نیاز دارد، چنین همکاری‌هایی می‌تواند نشان دهد که همدلی فقط در کلمات خلاصه نمی‌شود، بلکه در اقدام‌های دقیق و کاربردی معنا پیدا می‌کند.

اگر این زنجیره حمایت ادامه پیدا کند، می‌توان امیدوار بود که از دل همین تلاش‌های مشترک، جریان تازه‌ای از اشتغال و انگیزه در بازار کار شکل بگیرد؛ جریانی که با همکاری و مسئولیت‌پذیری جمعی، مسیر عبور از روز‌های دشوار را هموارتر می‌کند.