تحول دیجیتال تأثیر عمیقی بر مدیریت سرمایه انسانی در سازمانهای عمومی گذاشته است. در عصر دیجیتال، شهرداریها به عنوان سازمانهای پیشرو در ارائه خدمات عمومی، نیازمند بهکارگیری فناوریهای نوین در مدیریت سرمایه انسانی هستند.
به گزارش اصفهان زیبا؛ تحول دیجیتال تأثیر عمیقی بر مدیریت سرمایه انسانی در سازمانهای عمومی گذاشته است. در عصر دیجیتال، شهرداریها به عنوان سازمانهای پیشرو در ارائه خدمات عمومی، نیازمند بهکارگیری فناوریهای نوین در مدیریت سرمایه انسانی هستند.