مهندس اسکندرزاده گفت: ما پیش‌بینی کرده‌ایم که جایگزینی مناسب برای افراد بازنشسته، از طریق آزمون‌های استخدامی و مصاحبه‌های تخصصی انجام شود تا خللی در عملکرد مجموعه ایجاد نگر در تمامی استان‌های کشور اعمال شود.

اسکندرزاده در نشست خبری مدیرعامل و هیات مدیره شرکت صنایع شیر ایران (پگاه) گفت: این پایش مستمر باعث می‌شود کیفیت و کارایی نیروی انسانی حفظ شود و برنامه‌ریزی برای توسعه و ارتقای کارکنان به شکل هدفمند انجام گیرد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: ترکیب تخصص، نوآوری، نگاه سرمایه‌ای به نیروی انسانی و حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، پگاه را در مسیر توسعه پایدار و فناوری محور قرار داده است. این مجموعه با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه جوانان، اهداف بلندمدت خود را در زمینه ارتقای سلامت جامعه، حفظ محیط زیست و تولید محصولات لبنی باکیفیت دنبال می‌کند.