امروزه سازمانهای بیشتری بهسراغ کوچینگ بهعنوان یکی از مهارتهای اثربخش مدیریت و رهبری میروند.
مجله خبری-سبک زندگی نگار: مدیران و رهبران سازمانها با مجهزشدن به این مهارتها، عملکرد اعضای سازمان را بهتر میکنند و بحرانها را با آسیب کمتری پشت سر میگذارند. از طرفی کارمندان نیز مانند گذشته صرفا بهدنبال تلاش برای حفظ شغل خود نیستند، بلکه میخواهند جزئی از یک هدف مفید و اثرگذار باشند. تغییر رویکرد به مدیریت سازمان و دگرگونی روابط مدیران و کارکنان ضرورت یادگیری و کاربست مهارتهای کوچینگ برای مدیران را بیش از پیش کرده است.