اجبار برخی پرستاران زن در بیمارستانهای خصوصی به امضای قراردادهایی با شروط غیرانسانی مانند منع ازدواج و فرزندآوری حکایت دارد. و حتی در مواردی حتی پیشنهاد سقط جنین به آنها داده میشود.
به گزارش سرویس اجتماعی تابناک، گزارش سایت رسمی مجلس شورای اسلامی پرده از واقعیتی تلخ برداشته است: پرستاران زن، ستونهای خاموش نظام سلامت، گاهی نه برای درمان که برای حفظ کرامت انسانی و حقوق اولیهشان باید بجنگند. آنها در میانه سنگینی نفسهای بیماران و سبکی رویاهای شخصی خود، در دوراهیای دردناک گرفتار آمدهاند: انتخاب میان ادامه خدمت یا تحقق حق طبیعی مادری و تشکیل خانواده.
شنیدهها از برخی این مراکز حکایت از قراردادهایی عجیب دارد؛ تعهدهایی کتبی که پرستار را از ازدواج منع میکند، باردار شدن را برای او ممنوع میسازد و حتی در اوج تنگنا، پیشنهاد سقط جنین را به عنوان “راهی حل” بر او تحمیل میکند. این صحنهها در حالی رخ مینماید که زنگ خطر کاهش جمعیت در سطح کشور به صدا درآمده و قوانین، یکصدا بر حمایت از مادران و خانواده تأکید میورزند.
مسئولان چه می گویند؟
سید محمد جمالیان، رئیس کمیته پرستاری مجلس، این شروط را ناشی از ماهیت قراردادهای کوتاهمدت بخش خصوصی و کمبود نیرو میداند امیریت برخی مراکز خصوصی به نام کمبود نیرو اعمال میکند و از سوی دیگر ساعتهای طولانی خدمت و عشق به ادامه کار درمانی. این تناقض، خط بطلانی است بر سیاستهای کلان جمعیتی کشور. نجات از این تنگنا، تنها با حمایتی واقعی و نه شعاری ممکن میشود؛ حمایتی که در قالب نظارت قاطع، برخورد با متخلفان و ایجاد مکانیسمهای جایگزین نیروی انسانی متجلی شود. تا زمانی که این اقدامات محقق نگردد، صدای پای پرستارانی که بین شغل و مادری سرگردانند، در راهروهای بیمارستانها طنینانداز خواهد بود.
سجاد مهدیخانی