شرکت آمریکایی کلودفلر، یکی از بازیگران کلیدی زیرساخت اینترنت و امنیت سایبری جهان، در تصمیمی جنجالی از تعدیل بیش از ۱۱۰۰ نفر از کارکنان خود خبر داد؛ اقدامی که معادل حدود ۲۰ درصد از نیروی انسانی این شرکت است و به گفته مدیران آن، بخشی از تغییر راهبردی کلودفلر برای حرکت به سمت مدل عملیاتی مبتنی بر هوش مصنوعی محسوب میشود؛ تصمیمی که بار دیگر نگرانیها درباره تأثیر مستقیم هوش مصنوعی بر آینده اشتغال در صنعت فناوری را پررنگ کرده است.
به گزارش سیتنا، کلودفلر که از مهمترین شرکتهای فعال در حوزه زیرساخت اینترنت، امنیت شبکه، مقابله با حملات سایبری و مدیریت ترافیک آنلاین در جهان به شمار میرود، بهطور رسمی اعلام کرده در راستای بازآرایی ساختار عملیاتی خود، بخش قابل توجهی از نیروی انسانیاش را تعدیل خواهد کرد. این تصمیم در حالی اتخاذ شده که این شرکت از منظر عملکرد مالی در وضعیت مطلوبی قرار دارد و گزارشهای مالی اخیر آن نیز فراتر از پیشبینی تحلیلگران بوده است؛ موضوعی که نشان میدهد این تعدیل گسترده، بیش از آنکه ناشی از مشکلات اقتصادی باشد، نتیجه تغییر رویکرد فناورانه شرکت است.