گروه اجتماعی: بالاخره با همت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی “سند ملی کار شایسته” تدوین و به تصویب هیات وزیران رسید (موضوع تصویبنامه شماره 25076 ات 55337 ﻫ مورخ 1398/3/1 هیات محترم وزیران) که این امر را بایستی یکی از شایسته ترین کارها در حوزه کار و اشتغال و تنظیم روابط کار دانست. موضوع کارشایسته از جمله احکام مفعول و متروک برنامه های چهارم و پنجم توسعه بود که مجدداً در برنامه ششم توسعه نیز بر ضرورت تدوین و تصویب آن تصریح و تاکید شده بود و خوشبختانه این مهم در ابتدای خرداد ماه سال جاری محقق شد .
به گزارش بولتن نیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی: مفهوم “کار شایسته” اولین بار در سال 1999 میلادی از سوی دبیر کل سازمان بین المللی کار (ILO) مطرح شد او “کار شایسته را بعنوان محل تمرکز 4 هدف استراتژیک ارتقای حقوق بنیادین کار، اشتغال، حمایت اجتماعی و گفتگوی اجتماعی مطرح ساخت. هدفی که در بستر ارتقاء فرصتها برای زنان و مردان به منظور دستیابی به کار مولد و شایسته در شرایط آزادی، برابری، امنیت و کرامت انسانی حاصل می گردد” .