اقتصاد۲۴- چه لزومی دارد کارفرمایی که امروز میخواهد یک کارگر را به کار بگیرد، بداند که این کارگر یک زمانی مثلاً ۴ سال پیش، از یک کارفرمای قانونگریز شکایت کرده است؟ این چه مدل شفافیت در روابط است؟
سالهاست که سیستمِ ناعادلانه «بلکلیست» در برخی از صنایع کلیدی از جمله نفت و گاز برقرار است؛ شرکتهای پیمانکاری که در مناقصات برای پروژههای نفت و گاز شرکت میکنند لیست سیاهی ترتیب دادهاند و کارگری که در اعتراضات صنفی شرکت کند و حق خود و همکارانش را مطالبه نماید، وارد این لیست میشود.
بلک لیست شدن برای یک کارگر هرچند هم متخصص و کاربلد باشد، به معنای بیکاریست؛ هیچ شرکتی به کارگر معترض «کار» نمیدهد! کارگران پیمانکاری، فاقد تشکل مستقل، قرارداد موقت و نگرانِ آینده، از سر بیکاری و بیپولی با دلهره سراغ اعتراض صنفی میروند آنهم دقیقا زمانی که دیگر پیمانه سر ریز شود و به اصطلاح آب از سر گذشته باشد.