استخدام و مشاوره شغلی خاطرنشان کرد: سیستم‌های هوش مصنوعی می‌توانند با تجزیه و تحلیل مشخصات فردی و تجربیات هر فرد، پیشنهادات مرتبط با مسیر شغلی و توسعه حرفه‌ای مناسب را ارائه دهند. همچنین، هوش مصنوعی می‌تواند در مدیریت زمان، ارتباطات سازمانی، و بهبود فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی نیز مورد استفاده قرار بگیرد، به عنوان مثال AI در منابع انسانی می‌تواند مهارت‌ها و جاه طلبی‌های شغلی افراد را تجزیه و تحلیل نماید و بر اساس نقش و اهداف هر فرد، دوره‌های آموزشی، وبینارها یا کارگاههای آموزشی مشخصی را توصیه کند.
در پایان این کارگاه آموزشی تعاملی و مبتنی بر گفتگو، شرکت کنندگان در کارگاه  با منابع تخصصی، وب سایت های تخصصی در حوزه هوش مصنوعی و منابع انسانی و نرم افزار های مرتبط با این حوزه آشنا شدند.