کارآموزی را در محیط‌های اجرایی انجام دهید، نه دفاتر اداری

مدیر دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر اینکه «عنصر مهارت» حلقه مفقوده فارغ‌التحصیلان امروز است، گفت: دانشجویان کارآموزی‌های خود را حتما در کارگاه‌ها و شرکت‌های دارای کار اجرایی بگذرانند و از انجام آن در محیط‌های صرفاً اداری پرهیز کنند.

16 / 10 /1404صنعت

مدیر دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر اینکه «عنصر مهارت» حلقه مفقوده فارغ‌التحصیلان امروز است، گفت: دانشجویان کارآموزی‌های خود را حتما در کارگاه‌ها و شرکت‌های دارای کار اجرایی بگذرانند و از انجام آن در محیط‌های صرفاً اداری پرهیز کنند.

به گزارش خبرگزاری آنا، حمید زراعتگر، مدیر دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه صنعتی امیرکبیر، در اولین مراسم تقدیر از کارآموزان برتر این دانشگاه با اشاره به اهمیت این رویداد، کارآموزی را مکملی حیاتی برای آموزش‌های تئوری ارائه شده در دانشگاه دانست و گفت: ما در دانشگاه تئوری و مبانی را آموزش می‌دهیم، اما آنچه در آموزش‌هایمان کمتر دیده می‌شود، مهارت است.

وی مهارت‌ها را به دو بخش سخت و نرم تفکیک کرد و افزود: انقلاب صنعتی چهارم نیازمند آموزشی متناسب با آن است و بخش بزرگی از آموزش‌های امروز را باید مهارت تشکیل دهد.

مدیر ارتباط با صنعت دانشگاه صنعتی امیرکبیر در ادامه، مهارت‌های نرم را شامل زبان انگلیسی، تفکر انتقادی، حل مسئله، کار گروهی، نگارش حرفه‌ای و وجدان کاری برشمرد و تأکید کرد: این مهارت‌ها باید به صورت تدریجی در محیط‌های کاری کسب شوند.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *