آیا فردی که یکبار از سازمان تأمین اجتماعی بازنشسته شده است، میتواند دوباره مشغول به کار شود و پس از پایان اشتغال، سوابق جدید خود را برای برقراری یا افزایش مستمری مورد استفاده قرار دهد؟
آیا فردی که یکبار از سازمان تأمین اجتماعی بازنشسته شده است، میتواند دوباره مشغول به کار شود و پس از پایان اشتغال، سوابق جدید خود را برای برقراری یا افزایش مستمری مورد استفاده قرار دهد؟
خبرگزاری فارس: آیا فردی که یکبار از سازمان تأمین اجتماعی بازنشسته شده است، میتواند دوباره مشغول به کار شود و پس از پایان اشتغال، سوابق جدید خود را برای برقراری یا افزایش مستمری مورد استفاده قرار دهد؟ مقررات تأمین اجتماعی برای اشتغال مجدد بازنشستگان شرایط مشخصی دارد و بر اساس آن، وضعیت مستمری در دوران اشتغال و نحوه احتساب سوابق جدید پس از پایان کار تعیین میشود.
بر اساس بند ۱۵ ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، بازنشستگی به معنای عدم اشتغال بیمهشده به کار به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون است. بنابراین، فردی که بازنشسته شده است، در صورت اشتغال مجدد باید وضعیت خود را مطابق مقررات تأمین اجتماعی مشخص کند.
منبع : پایگاه خبری تحلیلی فردا نیوز
برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید
مطلب فوق توسط جستجوگر هوشمند استاد از سایت پایگاه خبری تحلیلی فردا نیوز جمع آوری شده است و سایت www.ostad.cam هیچ مسئولیتی در خصوص محتوا و صحت و سقم آن ندارد.