سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای متولی آموزش‌های غیر رسمی در کشور است و مدارکی که توسط این سازمان صادر می‌شود، بین‌المللی و قابل ترجبود، اما تقریباً هر رزومه‌ای در این مرحله شامل آن‌ها می‌شود، زیرا هر شغلی نیازمند تخصص در سیستم‌هایی است که یک کسب‌وکار استفاده می‌کند.

توانایی‌های عمومی، ارتباط، کار گروهی یا خلاقیت، اگرچه ارزشمند هستند، اما به‌عنوان مهارت‌های فنی به حساب نمی‌آیند. در عوض، این‌ها در گروه مهارت‌های نرم طبقه‌بندی می‌شوند. این تمایز مهم است، زیرا مهارت‌های فنی توانایی شما را برای رسیدگی به خواسته‌های فنی خاص یک شغل نشان می‌دهند که می‌توانند در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و مهندسی گرفته تا بازاریابی و مالی حیاتی باشد.

رزومه خوب چگونه است؟

رزومه خوب، صلاحیت‌ها، تجربه و مهارت‌هایی را ارائه می‌دهد و شما را به یک نامزد واجد شرایط تبدیل می‌کند. هنگام گنجاندن مهارت‌های فنی، مهم است که موارد مربوط به شغلی را که برای آن درخواست می‌دهید فهرست کنید. با مهارت‌های فنی که برای نقش حیاتی هستند شروع کنید و سپس با مهارت‌های فرعی که در موقعیت خاص به آن نیاز دارید دنبال کنید.

مهارت‌های فنی توانایی‌ها و دانشی هستند که فرد را قادر می‌سازد تا وظایف خاصی را انجام دهد و افراد برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف شغلی روزانه خود به این مهارت‌ها نیاز دارند. مهارت‌های فنی برای افزایش بهره وری و مزیت رقابتی ضروری است.