یکی از چیزایی که پروسه پیدا کردن و درخواست شغل رو برای مردم ناخوشایند میکنه، قطعی نبودن و حس تعلیق نتیجه ست.
به گزارش آلامتو به نقل از glassdoor؛ قطعا همه دوست دارن پیشنهاد شغلی بگیرن، در عین حال اگه بازخورد استخدام کننده، حتی اگه منفی باشه، سریعا به دست شما برسه و از وضعیت استخدام مطلع بشید، به طور کلی کنار اومدن باهاش براتون خیلی آسون تره. ولی بازه زمانی بین مصاحبه شغلی و گرفتن نتیجه، توی حالتی که شما نمی دونید استخدام هستید یا نه، واقعا برای هیچ کس وضعیتی دوست داشتنی نیست!
با این که هیچ وقت نمیشه نظر استخدام کننده رو صد درصد حدس زد، نشونه هایی هستن که می تونن به شما نشون بدن مصاحبهِ کاری خوبی داشتید یا نه. پس دفعه بعدی که یه مصاحبه کاری داشتید و قبل از اعلام شدن نتیجه کلافه شدید، به جای این که خودخوری کنید و یا پا پی استخدام کننده تون بشید، می تونید دقت کنید و ببینید که آیا این نشونه ها توی مصاحبه شما وجود داشتن؟