انتقاد زمانی سازنده است که به جای سرزنش، راه گفتوگو را باز کند؛ انتخاب زمان مناسب، لحن درست و تمرکز بر رفتار، مهمترین اصول یک انتقاد مؤثر هستند
به گزارش مجله خبری نگار، انتقاد کردن بخش جداییناپذیر روابط انسانی است. همه ما در زندگی روزمره، چه در محیط خانواده و چه در محل کار یا میان دوستان، گاهی لازم میبینیم رفتار یا عملکرد فردی را مورد نقد قرار دهیم. اما آنچه اهمیت دارد، شیوه بیان این انتقاد است. یک انتقاد درست میتواند باعث اصلاح رفتار، افزایش صمیمیت و رشد فردی شود، در حالیکه همان انتقاد اگر با سرزنش، تحقیر یا عصبانیت همراه باشد، نتیجهای جز دلخوری و فاصله گرفتن افراد از یکدیگر نخواهد داشت. بنابراین، انتقاد کردن هم مثل هر مهارت دیگری نیازمند یادگیری و تمرین است. در مطلب امروز روشهای صحیح انتقاد کردن را مرور میکنیم: