
اقتصاد۲۴-در حال حاضر ایجاد و توسعه تشکلهای کارگری و کارفرمایی به عنوان بازوان قدرتمند و توانمند وزارت کار میتواند موجب افزایش بهرهوری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی شود.
بیتردید حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیمگیر اعم از شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف میتواند در دفاع از حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی مثمر ثمر باشد.
در همین راستا حامد ویس کرمی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از وجود بیش از ۲۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران خبر داده و میگوید با توجه به چنین ظرفیت و پتانسیلی این تشکلها باید بیش از گذشته در راستای ارتقاء فرهنگ کار حرکت کرد.
