کمبود زمان مشکل اصلی مدیران نیست، بلکه نبود تمرکز و اولویتبندی درست است که با شفافسازی اهداف، حذف اضافات و تفویض هوشمندانه میتوان آن را حل کرد.
به گزارش مجله خبری نگار، در دنیای پرشتاب مدیریت و رهبری، کارشناسان تأکید میکنند راه اثرگذاری بیشتر نه در کار کردنِ بیشتر، بلکه در تمرکز آگاهانه بر مهمترین اولویتها نهفته است.