اقتصاد۲۴ – تنها دلخوشیاش داشتن کاری بود که میشد با آن پیش از موعد بازنشسته شد. به هر جان کندنی که بود بیست سال تمام دندان روی جگر گذاشت و همه چیز را تحمل کرد؛ سال بیستم که از سازمان تامین اجتماعی پاسخ «نه» شنید، تازه فهمید چه بر سرش آمده است؛ الان سه سالی از آن زمان میگذرد و او که کارگر فنی یکی از سایتهای پتروشیمی است باید حالا حالاها برای پیمانکار، همان کار طاقت فرسای قبلی را انجام بدهد تا بتواند مانند یک بیمه شده عادی بازنشسته شود.
سازمان تامین اجتماعی کمتر از ۱۰ میلیون بیمه شده اجباری دارد که بخشی از آنها کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور تشکیل هستند؛ بیمه شدگانی که طبق قانون تامین اجتماعی و مقرراتش اگر کارفرما برایشان انجام کار سخت و زیان آور برای ۲۰ سال پیاپی حق بیمه پرداخت کرده باشد، میتوانند به عوض ۳۰ سال، ۱۰ سال جلوتر بازنشسته شوند و از سازمان تامین اجتماعی مستمری دریافت کنند؛ البته این مقررات تا حدی هم منعطف است و به بیمه شدگانی که در دوران اشتغال و بیمه پردازی میان سابقه سخت و زیان آوری آنها وقفه افتاده باشد فرصت میدهد تا از سال بیست و پنجم بیمه پردازی به بعد برای بازنشستگی خود اقدام کنند.
دربرابر این انعطاف قانونی، اما رویکرد سازمان تامین اجتماعی در بررسی پرونده بیمه شدگان چنان سفت و سخت است که همیشه به بخشی از متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد جواب منفی داده میشود؛ اینجاست که بیمه شده متقاضی میفهمد که برخلاف تصوری که داشته است باید هنوز کار کند و تا رسیدن به سن بازنشستگی حق بیمه بپردازد.