چالش حل نشدنی استخدام پرستاران با ۱۱ مدل استخدامی!

استخدام پرستاران با توجه به کمبود‌های ملموسی که در کشور وجود دارد همواره یکی از وعده‌های دولت، وزارت بهداشت و ... بوده است، در کرونا این وعده پرنگ‌تر شد، اما هیچگاه رنگ واقعیت نگرفت.
استخدام پرستاران با توجه به کمبود‌های ملموسی که در کشور وجود دارد همواره یکی از وعده‌های دولت، وزارت بهداشت و … بوده است، در کرونا این وعده پرنگ‌تر شد، اما هیچگاه رنگ واقعیت نگرفت.

استخدام پرستاران

اقتصاد۲۴– وضعیت پرستاران کشور روز به روز پرچالش‌تر می‌شود. چند ماه قبل پرستاران شاغل در مراکز ملکی سازمان تأمین اجتماعی به دلیل تخطی این سازمان از قانونی بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در جلوی مجلس شورای اسلامی تجمع کردند و خواستار اجرای عدالت شدند.

اجرای عدالت مدت‌ها است مطالبه بسیاری از پرستاران است. رفع تبعیض بین پرستار و سایر گروه‌های درمانی، بین پرستار بخش دولتی و بخش خصوصی، خیریه و تأمین اجتماعی، بین پرستار با استخدام دولتی و پرستار با استخدام شرکتی، پرستار قراردادی یکساله و… از جمله این مطالبات انباشته است. روز گذشته نیز تعدادی از پرستاران گیلانی که دارای قراردادهای ۸۹ روزه بودند به دلیل نوع قرارداد و همچنین عدم پرداخت دستمزدشان در مقابل وزارت بهداشت تجمع کردند.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *