چالش‌های تامین اجتماعی در سایه بی‌عملی مدیران

واگذاری دارایی‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه تأمین اجتماعی و دیگر صندوق‌های بازنشستگی طبق برنامه هفتم توسعه جدی‌تر از همیشه دنبال می‌شود؛ صندوق‌هایی که اگر تا پایان سال ۱۴۰۴ به تکلیف قانونی خود عمل نکنند، با جریمه‌های سنگین مالیاتی روبه‌رو خواهند شد.
واگذاری دارایی‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه تأمین اجتماعی و دیگر صندوق‌های بازنشستگی طبق برنامه هفتم توسعه جدی‌تر از همیشه دنبال می‌شود؛ صندوق‌هایی که اگر تا پایان سال ۱۴۰۴ به تکلیف قانونی خود عمل نکنند، با جریمه‌های سنگین مالیاتی روبه‌رو خواهند شد.

چالش‌های تامین اجتماعی

اقتصاد۲۴- بحث واگذاری دارایی‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه تامین اجتماعی، کاملاً جدی شده است. طبق بند ۲ ماده ۵ قانون برنامه هفتم توسعه و تا پایان سال دوم برنامه یعنی ۱۴۰۴، «موسسات و نهاد‌های عمومی غیردولتی و کلیه صندوق‌های بازنشستگی مکلفند با رعایت سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی نسبت به واگذاری سهام مدیریتی یا کنترلی خود و شرکت‌های تحت مالکیت حداکثر تا پایان سال دوم برنامه اقدام کنند» و اگر صندوق‌ها به این الزام عمل نکنند، جرایم مالیاتی گریبان‌شان را خواهد گرفت: «در صورت خودداری از عرضه تا پایان سال اول برنامه معادل ۲۰ درصد سهم سود سهام موسسات و نهاد‌های عمومی غیردولتی به‌عنوان مالیات از شرکت مزبور اخذ شده و هر‌سال پنج واحد درصد به نرخ مالیات مذکور افزوده می‌شود».

با توجه به این الزامات و تهدیدات، تامین اجتماعی برای عمل به این تکلیف قانونی، سهام شرکت‌هایی مانند هپکو، پالایش نفت لاوان و حمل و نقل ریلی رجا را برای واگذاری عرضه کرده، اما آیا وضعیت نامناسب بازار سرمایه و افت کیفی آن، اجازه می‌دهد که این سهام با قیمت مناسب و با سرعتی که مورد نظر نویسندگان برنامه هفتم توسعه است، به فروش برسد؟

آیا این خطر وجود ندارد که اموال و دارایی‌های کارگران صرفاً برای فرار از مجازات‌های قانون، به ثمن بخس به فروش برسد؟ «عباس اورنگ» کارشناس رفاه و تامین اجتماعی در گفت‌و‌گو با ایلنا تاکید می‌کند که فعلا شرایط برای واگذاری سهام شرکت‌های تامین اجتماعی مهیا نیست.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *