پرچمداری دانشگاه آزاد در کرسی‌های آزاداندیشی نتیجه باور، تدبیر و شجاعت مدیریتی است

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی، با اشاره به نقش شهید دکتر طهرانچی و مدیریت فعلی دانشگاه در پیشبرد کرسی‌های آزاداندیشی، گفت پرچمداری دانشگاه در این حوزه حاصل باور عمیق به تربیت نخبه اجتماعی، اجرای رویکردهای تخصصی و رقابتی و ایستادگی شجاعانه پای این مسیر است. فرزاد جهان‌بین همچنین تأکید کرد بهره‌گیری از دیدگاه‌های دانشجویان در حل مسائل کشور ضروری است و باید زمینه ارتباط آنان با سطوح تصمیم‌سازی تقویت شود.

19 / 08 /1404پرچمداری دانشگاه آزاد در کرسی‌های آزاداندیشی نتیجه باور، تدبیر و شجاعت مدیریتی است

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی، با اشاره به نقش شهید دکتر طهرانچی و مدیریت فعلی دانشگاه در پیشبرد کرسی‌های آزاداندیشی، گفت پرچمداری دانشگاه در این حوزه حاصل باور عمیق به تربیت نخبه اجتماعی، اجرای رویکردهای تخصصی و رقابتی و ایستادگی شجاعانه پای این مسیر است. فرزاد جهان‌بین همچنین تأکید کرد بهره‌گیری از دیدگاه‌های دانشجویان در حل مسائل کشور ضروری است و باید زمینه ارتباط آنان با سطوح تصمیم‌سازی تقویت شود.

به گزارش خبرگزاری آنا، فرزاد جهان‌بین معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی در نشست خبری پنجمین دوره کرسی‌های آزاد اندیشی دانشگاه آزاد اسلامی در پاسخ به پرسشی درباره پیشتازی دانشگاه آزاد در برگزاری رویداد‌های کرسی‌های آزاداندیشی با توجه به توصیه‌های مقام معظم رهبری و نتایج مثبت این برنامه اظهار کرد: این توفیق را باید لطف الهی دانست و در کنار آن چند عنصر موثر نقش‌آفرین بودند. نخستین عنصر، اعتقاد و باور عمیق به این مسیر بود. شهید دکتر طهرانچی و رئیس فعلی دانشگاه، دکتر رنجبر، اعتقاد جدی به این رویداد داشتند.

وی با تأکید بر اینکه دانشگاه نباید دانشجوی نخبه «منزوی» تربیت کند، افزود: هدف این است که دانشجوی نخبه اجتماعی تربیت شود؛ دانشجویی که مهارت‌های زندگی را بیاموزد و بتواند ابتدا از پسِ مسائل خود برآید و سپس گرهی از مشکلات کشور باز کند. تحقق این هدف نیازمند بستر مناسب است.

او تدبیر را دومین عامل مهم در پیشبرد این رویداد عنوان کرد و گفت: رقابتی کردن و تخصصی‌سازی این رویداد، همچنین تغییر واژگان از «موافق و مخالف» به «موافق و منتقد» برای تغییر بار معنایی و فرهنگی، از جمله اقدامات مؤثر بود. افزوده شدن اساتید به‌عنوان مشاوران تیم‌ها نیز رویکرد مهمی بود که توانست فرآیند رشد و توانمندسازی تیم‌ها را تقویت کند.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *