پرداخت دیه توسط کارفرما به دلیل فوت ناشی از کرونا در قانون تامین اجتماعی پیش‌بینی نشده است

مدیر کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت: پرداخت غرامت دستمزد به بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی بر عهده سازمان تامین اجتماعی است که با توجه به تسهیلات و تمهیدات فراهم شده به دلیل شیوع بیماری کرونا، امکان ارائه درخواست غیرحضوری برای دریافت تمامی تعهدات کوتاه مدت از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری در سایت رسمی این سازمان مقدور است و بیمه شدگان می توانند صرفاً با ارائه تصویر گواهی پزشک معالج و بدون مراجعه به شعبه بصورت علی الحساب از غرامت دستمزد بهره مند شوند.

مدیر کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت: پرداخت غرامت دستمزد به بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی بر عهده سازمان تامین اجتماعی است که با توجه به تسهیلات و تمهیدات فراهم شده به دلیل شیوع بیماری کرونا، امکان ارائه درخواست غیرحضوری برای دریافت تمامی تعهدات کوتاه مدت از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری در سایت رسمی این سازمان مقدور است و بیمه شدگان می توانند صرفاً با ارائه تصویر گواهی پزشک معالج و بدون مراجعه به شعبه بصورت علی الحساب از غرامت دستمزد بهره مند شوند.

پرداخت دیه توسط کارفرما به دلیل فوت ناشی از کرونا در قانون تامین اجتماعی پیش‌بینی نشده است

به گزارش سیتنا، مهدی شکوری گفت: به استناد بند «9» ماده (2) قانون تامین اجتماعی، غرامت‌ دستمزد به‌ وجوهی‌ اطلاق‌ می‌شود که در ایام‌ بارداری‌، بیماری‌ و عدم‌ توانایی‌ موقت‌ اشتغال‌ به‌ کار و عدم‌ دریافت‌ مزد یا حقوق‌ به‌ حکم‌ این‌ قانون به‌ جای‌ مزد یا حقوق‌ به بیمه‌ شده‌ پرداخت‌ می‌شود و حسب ضوابط مقرر در ماده (59) قانون مذکور، به بیمه‌ شدگانی‌ که‌ تحت‌ معالجه‌ و یا درمان های ‌توان بخشی ‌قرار می‌گیرند و بنا به‌ تشخیص‌ «سازمان‌ تامین اجتماعی» موقتاً قادر به‌ کار نیستند به‌ شرط‌ عدم‌ اشتغال‌ به‌ کار و عدم ‌دریافت‌ مزد یا حقوق و‌ با رعایت ‌شرایطی، غرامت‌ دستمزد ایام بیماری پرداخت می شود.

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

برای مشاهده متن کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *