فرآیند گزیر بانک آینده که از آبان ۱۴۰۴ با هدف ساماندهی یکی از پیچیدهترین پروندههای نظام بانکی کشور آغاز شد، اکنون با گذشت بیش از ۲۰۰ روز، همچنان درگیر لایههای حلنشدهای از مشکلات اجرایی و انسانی است؛ چالشهایی که به زندگی و معیشت هزاران نیروی انسانی گره خورده است. در حالی که هدف اصلی این فرآیند، حفظ ثبات مالی و صیانت از سپردههای مردم عنوان شده بود، در حال حاضر ابعاد اجتماعی و منابع انسانی این پرونده به یکی از نگرانی های اصلی تبدیل شده است.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک؛ فرآیند گزیر بانک آینده که از ابتدای آبانماه ۱۴۰۴ و در پی پیگیریهای رئیس قوه قضائیه و تصمیم نهادهای مسئول برای ساماندهی وضعیت این بانک آغاز شد، اکنون پس از گذشت بیش از ۲۰۰ روز همچنان با چالشهای متعدد اجرایی، سازمانی و انسانی روبهرو است.
اگرچه هدف اصلی این فرآیند حفظ ثبات نظام بانکی، صیانت از سپردههای مردم و جلوگیری از گسترش تبعات بحران به سایر بخشهای اقتصاد کشور عنوان شده بود، اما به نظر میرسد یکی از مهمترین ابعاد این پرونده یعنی وضعیت کارکنان بانک آینده همچنان در هالهای از ابهام قرار دارد.
بر اساس اظهارات یکی از مدیران دخیل در فرآیند گزیر بانک آینده، این بانک در زمان آغاز فرآیند ساماندهی حدود ۴۲۰۰ نفر نیروی انسانی در سراسر کشور ستادی یا بانکهای پذیرنده مشغول فعالیت بوده و از حقوق، مزایا و دیگر امکانات قانونی برخوردار هستند.
در خصوص موضوع بیمه نیز، هماهنگیهای لازم میان دستگاههای ذیربط انجام شده و مشکلی در زمینهی پوشش بیمهای کارکنان وجود ندارد. هیأت اجرای گزیر بانک آینده ضمن قدردانی از اهتمام رسانههای محترم، بهویژه سایت وزین تابناک در پیگیری مسایل مرتبط با نظام بانکی، بر این باور است که انعکاس جامع ابعاد مختلف این فرآیند ملی، از جمله دستاوردهای آن در حفظ ثبات مالی، صیانت از حقوق سپردهگذاران و تعیین تکلیف موفق نیروی انسانی این بانک که با نهایت دقت و تدبیر و بدون کوچکترین حاشیهسازی و مسئلهآفرینی انجام شده، میتواند به تبیین دقیقتر واقعیتها و ارتقای آگاهی عمومی کمک کند.”