«نیروی کار»؛ اصلیترین محرک توسعه و راهکار عبور از چالشهای اشتغال در زنجان
به گزارش بازارکار الگوی اجرایی برای جذب استعدادها
بنیانگذار دیجیکالا از آمادگی مجموعه خود برای تعریف پروژههای مشترک با دانشگاهها و پارکهای علم و فناوری زنجان خبر داد. وی به نمونه موفقی از این همکاری با دانشگاه تهران اشاره کرد که در آن با استفاده از مدلسازی ریاضی و تحلیل دادههای ۲۰ ساله (شامل ترافیک، ریسکهای محیطی و جمعیت)، مکانهای بهینه برای احداث مراکز لجستیکی در ۱۰ سال آینده تعیین شده است.
محمدی با بیان اینکه توسعه باید ابتدا از سطح ملی آغاز و سپس به سطح استانی تسری یابد تا از موازیکاری و اتلاف منابع جلوگیری شود، به تیمهای زنجانی توصیه کرد مرزهای استانی را محدودکننده ندانند و برای رقابت در سطح ملی آماده شوند. وی در پایان، با تأکید بر اینکه بهترین راه برای افزایش شانس موفقیت، بنا نهادن کسبوکار بر پایه مسائل واقعی است، پتانسیل نیروی کار زنجان را فراتر از مرزهای جغرافیایی این استان دانست که در صورت هدایت صحیح، میتواند تحولی در اکوسیستم فناوری کشور ایجاد کند.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی