معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور را بارها اعلام کردهایم، گفت: با استفاده از مجوزههای قطرهچکانی در بهترین حالت ممکن توانستهایم شرایط موجود را حفظ کنیم.
او با بیان اینکه فرایند جذب نیروی انسانی زمانبر است، توضیحداد: براساس شرایط، پیشبینی میکنیم تخصیص سهمیه جذب نیروی انسانی در نیمه دوم سال جاری اتفاق افتد. پس از اعلام نظر مثبت سازمان اداری و استخدامی، میزان سهمیه جذب نیروی انسانی مشخص میشود و برگزاری آزمون را پیگیری میکنند. به طور معمول، ۴۵ تا ۵۰ درصد سهیمه آزمون استخدامی برای گروه پرستاری است.