نقطه اهرمی تحول در بانک سرمایه، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی است

موسی اسلامیان، مدیرعامل بانک سرمایه، در ورکشاپ تخصصی بررسی چالش‌های بانک و راهکارهای برون‌رفت از وضعیت موجود، آموزش هدفمند، توانمندسازی و ارتقای دانش بانکی همکاران را از مهم‌ترین پیش‌نیازهای تحول، بهبود عملکرد و عبور بانک از شرایط فعلی عنوان کرد.
02 تير 1405 – 11:30

نقطه اهرمی تحول در بانک سرمایه، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی است

موسی اسلامیان، مدیرعامل بانک سرمایه، در ورکشاپ تخصصی بررسی چالش‌های بانک و راهکارهای برون‌رفت از وضعیت موجود، آموزش هدفمند، توانمندسازی و ارتقای دانش بانکی همکاران را از مهم‌ترین پیش‌نیازهای تحول، بهبود عملکرد و عبور بانک از شرایط فعلی عنوان کرد.

به گزارش ایبنا به نقل از روابط عمومی بانک سرمایه، در این نشست که در ادامه ورکشاپ معرفی و تبیین مدل کسب‌وکار بانک در سال جاری و با حضور موسی اسلامیان، مدیرعامل بانک سرمایه، اعضای هیأت عامل، مدیران مناطق، جمعی از رؤسای ادارات و برخی رؤسای شعب برگزار شد، مهم‌ترین مسائل، چالش‌ها، ظرفیت‌ها و مسیرهای پیش‌روی بانک سرمایه در حوزه‌های منابع انسانی، تجهیز منابع، مدیریت مطالبات، خدمات ارزی، تحول سازمانی و توسعه بازار مورد بررسی قرار گرفت.

دکتر اسلامیان در این نشست، ضمن تسلیت فرارسیدن ایام محرم و قدردانی از تلاش همکاران در مسیر تحقق اهداف بانک، یکی از موضوعات مهم پیش‌روی سازمان را کاهش انگیزه و نیاز به تقویت دانش بانکی در میان همکاران عنوان کرده و بیان داشت: پیش از این نیز به دفعات اهمیت آموزش، توانمندسازی سرمایه انسانی و ایجاد آمادگی ذهنی و تخصصی برای عبور از شرایط موجود مورد تأکید قرار گرفته بود که توجه به این دو مقوله اثرات مثبتی در همه شاخص های بانک در سال گذشته داشته است.

منبع  : ایبِنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *