بسیاری از افرادی که شرکت های بزرگ را پایه گذاری کرده اند،کاملا درون گرا می باشند،مانند بیل گیتس معروف که در زمان نوجوانی هیچ کسی نمی دانست او چه در سر دارد. بیشتر شرکتها نگران تبعیضهای نژادی یا جنسیتی در میان کارکنان خود هستند.
بسیاری از افرادی که شرکت های بزرگ را پایه گذاری کرده اند،کاملا درون گرا می باشند،مانند بیل گیتس معروف که در زمان نوجوانی هیچ کسی نمی دانست او چه در سر دارد. بیشتر شرکتها نگران تبعیضهای نژادی یا جنسیتی در میان کارکنان خود هستند.