اقتصاد۲۴– مریم آیتی: نحوه محاسبه عیدی و سنوات یکی از مهمترین چالشهای حسابداران در انتهای هر سال است. عیدی و سنوات پایان سال اصلیترین مزایایی است که وزارت کار برای مشمولین قانون کار در نظر گرفته است.
عیدی و مبلغی که کارمندان و کارگران استخدام شده در پایان سال با این نام دریافت میکنند، یکی از مزایای کاری آنها است که پرداخت آن بر عهده کارفرما است. عیدی معمولا در پایان سال و در بهمن و اسفندماه به کارمندان و کارگران پرداخت میشود، اما صحبت از آن و میزان آن، همیشه زودتر از این ماهها آغاز میشود و کارمندان و کارگران به دنبال این هستند که زودتر از مبلغ عیدی خود باخبر شوند.
عیدی و پاداش بر اساس کارکرد اشخاص در سال ۱۴۰۱ محاسبه و پرداخت میشود؛ اما از آنجا که این پرداختی منتهی به نوروز سال ۱۴۰۲ است، در بیان عموم جامعه عیدی و سنوات سال ۱۴۰۲ نامیده میشود.