قوانین و مقررات 
•    ثبت نام در سایت توسط متقاضی به منزله استخدام نبوده و تعهدی برای شرکت زامیاد بوجود نخواهد آورد و در صورت نیاز با توجه به شرایط اعلام شده توسط متقاضی از ثبت نام شدگان برای حضور در مصاحبه دعوت به عمل می آید.
•    مسئولیت کلیه اطلاعات وارد شده در سایت به عهده متقاضی می باشد و در هر مرحله ای که مغایرت در اطلاعات ثبت شده مشخص گردد برابر قوانین اقدام خواهد شد.
•    در صورت عدم تکمیل تمام اطلاعات، مشخصات متقاضی از سایت حذف می گردد.
•    بارگزاری عکس پرسنلی الزامی می باشد. (دمتقاضیان با توجه به سوابق تحصیلی و کاری و مهارتها و تخصص ها به مصاحبه دعوت می گردند.
•    در صورت تأیید اطلاعات ثبت شده در سایت و همچنین تأیید فرد متقاضی در مصاحبه عمومی و تخصصی توسط شرکت، متقاضی جهت طی مراحل اولیه استخدام (تشکیل پرونده، معاینات پزشکی، تحویل گواهی عدم سوء پیشینه، تحویل گواهی عدم اعتیاد ،….) معرفی می گردند.
•    در صورت تشکیل پرونده و عدم وجود مشکل در مراحل اولیه استخدام و تأیید نهایی متقاضی تأیید شده در شرکت به صورت قرارداد یک ماهه و یا سه ماهه آزمایشی (بنا به آیین نامه شرکت) بکارگیری، و پس از طی مراحل آزمایشی بنا به صلاحدید و آیین نامه های شرکت اقدام به تمدید قرارداد می گردد.

برای ثبت رزومه اینجا را کلیک کنید