مهارت‌آموزی سربازان پس از پایان خدمت باید به اشتغال منجر شود

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه با بیان اینکه معضل بیکاری جامعه را به چالش بزرگی کشانده و باید در جهت بهبود این شرایط تلاش کرد، گفت: هدف اصلی از مهارت‌آموزی جوانان در دوران سربازی ورود آنان به بازار کار و اشتغال است.
13 اسفند 1396
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه با بیان اینکه معضل بیکاری جامعه را به چالش بزرگی کشانده و باید در جهت بهبود این شرایط تلاش کرد، گفت: هدف اصلی از مهارت‌آموزی جوانان در دوران سربازی ورود آنان به بازار کار و اشتغال است.

وی با اشاره به سربازمحور بودن نیرو‌های مسلح، افزود: امروز صحبت از تسلیحات پیشرفته نظامی است که در جهت بازدارندگی و دفاع از کشور به آن نیاز داریم و لازمه مجهز شدن به تجهیزات نوین نظامی وجود سربازان متخصص و کارشناس است، دفاع از تمامیت ارضی اولویت سربازان است که آن‌ها باید برای افزایش تخصص و مهارت‌های ضروری در این مسیر قدم بردارند.

سردار فرحی با اشاره به اینکه معضل بیکاری جامعه را به چالش بزرگی کشانده است که باید در جهت بهبود این وضعیت آسیب‌زا تلاش کنیم، گفت: سالانه ۴۰۰ هزار نفر سرباز در نیرو‌های مسلح بکارگیری می‌شوند و از آن طرف همین تعداد سرباز به طول خدمت خود پایان می‌دهند و وارد جامعه می‌شوند؛ این یک سرمایه عظیم ملی است که باید در طول دوران خدمت آن‌ها را با مهارت‌هایی که برای بازار کار ضرورت دارد، آشنا کنیم.

وی گفت: هدف ما از برگزاری این همایش‌ها در خصوص مهارت آموزی سربازان این است که جوانی که خدمت مقدس خود را به پایان رساند، دغدغه کار و ترس از اینکه نتواند برای خود شغلی را دست و پا کند، نداشته باشد. تلاش ما این است که مهارت آموزی سربازی منجر به ورود به بازار کار و اشتغال باشد.

منبع  : خبرگزاری میزان

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *