مدیرعامل شرکت هواپیمایی چابهار نیروی انسانی متخصص را سرمایه گرانقدر شرکتهای هواپیماییهای کشور خواند و مهاجرت کادر پرواز و کمبود نیروی متخصص را از جمله معضلات شرکتهای هواپیمایی معرفی کرد و از اهتمام ویژه صندوق بازنشستگی هما برای آموزش و جذب نیروهای متخصص در این صنعت هوانوردی خبر داد.
به گزارش شبکه خبری ایران ۲۴ از ایرنا، سیدمحمد ابراهیمی نیک اظهار کرد: صندوق بازنشستگی هما، با راه اندازی مرکز آموزش هوایی هما، مرکز تعمیر و نگهداری هواپیما و تامین نیروی انسانی فنی و مهندسی هماتک و همچنین مدارس هما نقش بسزایی در آموزش، تامین و جذب نیروی انسانی در صنایع هوایی کشور به خود اختصاص داده است.