جامعه ۲۴ – معلمان خرید خدماتی عمدتاً در مناطق محروم خدمت میکنند و حداقل قانون کار به آنها پرداخت میشود. این در حالی است که میزان ساعت کار معلمان خرید خدمات در طول هفته کاهش پیدا کرده که موجب میشود دریافتی آنان بسیار کم باشد، اما همچنان این معلمان به اندازه معلمان رسمی و پیمانی فعال هستند. جای سوال دارد که چطور این قشر قادر خواهد بود با میانگین دو میلیون تومان پرداختی، به امور معیشتی خود بپردازد؟ حال آنکه اینان از هرگونه مزایایی که معلمان رسمی برخوردارند، محروم هستند و غالباً تا سالها بیمهای ندارند و اگر بیمه و مزایای دیگری به آنها پرداخت میشود، بسیار حداقل و در مقایسه با معلمان رسمی آموزش و پرورش بسیار کمتر است.
وزارت آموزش و پرورش سالهاست که برای جبران کمبود معلم به ویژه در کلاسهای مهارتی و کارگاهی در هنرستانها، جوانان تحصیلکرده دانشگاهی را به کار میگیرد و کملطفی نسبت به این قشر تا آنجاست که تمام اختیارات مربوط به استخدام و پرداخت حقوق و بیمه این مربیان، به صورت تام به عهده شرکتهای ثالث قرار داده شده است و این طبیعی است که آنها بیشتر به نفع خود فکر کنند. اگر چه خبرهایی به گوش میرسد که در آیندهای نزدیک قرار است معلمان خرید خدمت، از طریق دریافت گواهینامههای صلاحیت حرفهای به استخدام آموزش و پرورش درآیند، اما همچنان اقدام در اینباره نیز در پیچ و خمهای اجرایی وزارتخانه نامشخص است.
نگار احمدی، معلم و هنرآموز و یکی از همین نوع معلمانی است که سالها تجربه تدریس در مدارس روستایی در استان فارس را دارد. او درباره وضعیت پرداختیها و رسیدگی به معیشت معلمانی چون خود گفت و اظهار کرد: وزارت آموزش و پرورش پیشتر اعلام کرده بود که قانون خاصی برای استخدام وجود ندارد، اما با طرح استخدام معلمان خرید خدمات میتوان اقداماتی انجام داد. به همین منظور طرحی از سوی یکی از نمایندگان (محمودزاده نماینده مهاباد) در مجلس مطرح شد که این طرح با نام خود ایشان بر سر زبانها افتاد و طی آن، استخدام تمام گروههای مشمول از سال ۹۱ به بعد را شامل میشد، اگر چه این طرح دیگر پیگیری نشد و معلق ماند. این طرح بار مالی برای دولت نخواهد داشت و بر اساس سابقه کار، نیروها استخدام میشوند.