موضوع کتاب «نظریهای درباره مشاغل مزخرف» که تحت نظریه «پردهبرداری از بیهودهها در کار» نوشته شده توصیف معناگرایی در مشاغل است. دیوید گریبر، نویسنده این کتاب به ارائه راهکارهایی میپردازد که میتوان از طریق آنها از تعریف موقعیتهای شغلی ناکارآمد خودداری کرد.
به گزارش پیوست، در کتاب «نظریهای درباره مشاغل مزخرف» به افراد توصیه میشود که چگونه از مشاغل بیمعنا و بیهوده پرهیز کنند و چه روندی را در پیش بگیرند تا درگیر چرخه تکرار انجام وظایف پوچ نشوند.