مطالبه شاغلان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

مطالبه شاغلان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که پس از تصویب در صحن مجلس مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته بود قرار است با اصلاحات جدید مجلس مجددا به شورا بازگردد، طرحی که بسیاری از شاغلان منتظر نهایی شدن و اجرای آن هستند.
دوشنبه ۰۹ مرداد ۱۴۰۲ – ۱۶:۲۱

 

به گزارش بازارکار، موضوع ساماندهی استخدام کارکنان دولت از چندین سال قبل و از کارکنان دولت پرداختیم.

گودرزی همچنین در تشریح اصلاحات مجلس بر طرح مذکور تصریح کرد: «کمیسیون اجتماعی در راستای رفع ابهام شورای نگهبان تصویب کرد که دستگاه‌های موضوع ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه موظفند ظرف حداکثر 6 ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و دارای حداقل دو سال سابقه متوالی کار تا زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون در دستگاه‌های مذکور باشند، قرارداد مستقیم (بی‌واسطه) منعقد نمایند. انعقاد قرارداد مذکور بدون تحمیل هیچگونه بار مالی جدید از قبیل عدم احتساب مدرک تحصیلی بالاتر است.»

حالا پس از تصویب تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس، باید منتظر ماند تا این مطالبه مردمی،‌ هرچه زودتر اجرایی شود.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *