افرادی که از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ (اجرای قانون رتبهبندی) به بعد بهافتخار بازنشستگی نائل شدهاند، از مزایای رتبهبندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار و احکام بازنشستگی آنان برابر مقررات اصلاح خواهد شد.
اقتصاد۲۴– طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، بهمنظور بهرهگیری از توانمندیها و تجارب فرهنگیان و بهرهمندی کامل از مزایای رتبهبندی در حقوق بازنشستگی، استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پستهای آموزشی با درنظر گرفتن شرایط و ضوابط مربوط، بلامانع است.
در بخشنامهای که ماه گذشته، عباس نجار رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرده آمده است:
پیرو بخشنامه ۲۴ اسفند ۹۸ و با عنایت به بند «الف» ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاههای اجرایی میتوانند کارمند خود را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از ۳۰ سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ میشود.