مدت زمان و دفعات استفاده از مرخصی بدون حقوق، کاملا به توافق کارگر و کارفرما بستگی دارد.
اقتصاد۲۴- کارفرما میتواند توافق نکند و همچنین شرایط کلی آن، به توافق طرفین بستگی دارد. به همین دلیل امکان ترک کار بدون توافق کتبی و هماهنگی با کارفرما وجود نخواهد داشت.
در واقع بر اساس ماده ۷۲ قانون کار، کارگر و کارفرما باید در رابطه با مدت زمان مرخصی بدون حقوق، شرایط بازگشت به کار و سایر شرایط آن به صورت کتبی توافقات خود را درج کنند.
البته قانون کار (ماده ۱۶)، این نوع مرخصی را مطابق با مدت زمان تحصیل، ۲ سال در نظر گرفته است.