مدیرکل دفتر بازرسی ،ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست سه روزه ارزیابی و رتبهبندی سامانه های شفافیت این وزارتخانه گفت: تشکیل نظام شفافیت، نیازمند توسعه فرهنگ شفافیت است.
به گزارش سیتنا، رویا رفیعی درباره اهداف برگزاری این نشست گفت: با دریافت نقطه نظرات سازمان های مردم نهاد (سمن ها) و برگزاری نشست سه روزه ، سازمان های تابعه و بخش های مختلف ستادی را برای استفاده از ظرفیت سامانههای شفافیت تشویق کردیم و با ارزیابی و رتبهبندی بخش های مختلف برگزیدگان را معرفی می کنیم.
وی توضیح داد: به پیشنهاد مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه جهاددانشگاهی از هشت سازمان مردم نهاد از جمله کمیسیون حمایت قضایی و مبارزه با فساد اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی تهران ، موسسه دیده بان شفافیت و عدالت ، هسته پژوهشی سلامت اداری و مبارزه با فساد دانشگاه تهران، مرکز غیردولتی توسعه فراگیر سلامت اداری و مبارزه با فساد ، جمعیت هم اندیشان دادخواه، موسسه مردم نهاد توسعه فراگیر شفافیت ، اندیشکده سیاستگذاری اقتصادی دانشگاه تهران و آزمایشگاه حکمرانی و داده دانشگاه صنعتی شریف برای حضور در این نشست سه روزه و اعلام ارزیابی خود از سامانه های شفافیت دعوت شد.
رفیعی افزود: بخشهایی که تجربه کمتری در این زمینه داشتند می ارتی و بخشی هم از طریق اطلاع رسانی عمومی در اختیار افکار عمومی قرار میگیرد و از این طریق ذی نفعان و مخاطبان علاوه بر اینکه در جریان عملکرد این وزارتخانه و سازمان های تابعه آن قرار میگیرند می توانند بر عملکرد ها نیز نظارت داشته باشند.
رفیعی تاکید کرد: آگاهی ذینفعان و مردم از این اطلاعات عملکردی می تواند به مطالبه گری منجر شده و در بهبود عملکرد ما موثر واقع شود.