کانون جذب و استخدام ایران خودرو از طریق یک همکاری خوب و قابل قبول میان مدیران مجرب و مسئولین کانون سازمان مدیریت صنعتی توانستند تجارب خود را تسهیم کرده و در دو حوزه جذب و استخدام کارشناسان حرفه ای و تکنسین های مهارت محور کانون های خود را برگزار کنند.
ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با بیان این سخنان در خصوص برگزاری کانون جذب و استخدام ایران خودرو توسط سازمان مدیریت صنعتی اظهار داشت: حفظ محرمانگی کانون و رازداری و همچنین عدم پذیرش فشار از جانب کارفرمایان همواره مورد توجه سازمان مدیریت صنعتی بوده تا استقلال سازمان در برگزاری کانون، شفافیت و نتیجه عدالت محور محقق شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، کیانی بختیاری در خصوص این همکاری تاکید کرد: دیدگاه حاکم بر ایران خودرو و تفکر مدیریت ارشد آن به گونه ای طرح ریزی شده که همواره به دنبال شایسته گزینی و شایسته سالاری است. مدیران ارشد ایران خودرو طی جلسات خود با سازمان مدیریت صنعتی، شناسایی استعدادها، عدالت محوری و شفافیت در جذب نیروهای انسانی را هدف گذاری کردند.