مدیران نجومی‌بگیر فقط در افزایش زیان رکورد می‌زنند

به نوعی باید در اتاق شیشه‌ای تمام هزینه‌کرد‌های شرکت‌هایی دولتی که از بودجه عمومی استفاده می‌کنند و جزء منابع ملی نیز هستند، انجام شود، در چنین فضایی به صورت خودکار بسیاری از فساد‌ها و زد و بند‌هایی که در خفا صورت می‌گیرد، حذف خواهد شد و این مسئله می‌تواند از اهمیت بسزایی برخوردار باشد
به نوعی باید در اتاق شیشه‌ای تمام هزینه‌کرد‌های شرکت‌هایی دولتی که از بودجه عمومی استفاده می‌کنند و جزء منابع ملی نیز هستند، انجام شود، در چنین فضایی به صورت خودکار بسیاری از فساد‌ها و زد و بند‌هایی که در خفا صورت می‌گیرد، حذف خواهد شد و این مسئله می‌تواند از اهمیت بسزایی برخوردار باشد

مدیران نجومی‌بگیر

اقتصاد۲۴– صورت مالی ۳۱۳ شرکت دولتی منتشر شد. این خبری است که احسان خاندوزی، وزیر اقتصاد اعلام کرد و گفت که صورت مالی برخی شرکت‌ها به دلیل ملاحظات دورزدن تحریم‌ها و با هماهنگی نهاد ریاست‌جمهوری منتشر نشده است، اما به دستور ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری، انتشار صورت‌های مالی شرکت‌های دولتی ادامه خواهد داشت.
به گزارش فرارو، وزیر اقتصاد اعلام کرده، بنا دارد شرکت‌های دولتی را از تاریکخانه درآورد و شفاف کند. بر اساس گفته‌های خاندوزی انتشار این گزارش برای آن است که صاحب‌نظران شرکت‌های دولتی را نقد کنند و برای اداره بهتر آن‌ها کمک کنند، اما چه کسی است که درد شرکت‌های دولتی را نداند و نشنیده باشد که در تاریکخانه و حیاط خلوت آن‌ها چه فساد‌ها که رخ نداده است؟
در دی ماه سال ۹۹ دیوان محاسبات فهرستی از ۶۰ شرکت دولتی منتشر کرد و به حقوق و دستمزد مصوب کارکنان این شرکت‌ها برای سال ۱۴۰۰ پرداخت. طبق این گزارش میانگین حقوق کارمندان برخی از این شرکت‌ها به بیشتر از ۵۲ میلیون تومان می‌رسید و کمترین میانگین حقوقی که کارمندان این شرکت‌ها دریافت می‌کردند ۲۰ میلیون تومان گزارش شد.

وحید شقاقی شهری کارشناس مسائل اقتصادی در گفتگو با فرارو با اشاره به دریافت حقوق نجومی توسط مدیران شرکت‌های دولتی گفت: موضوع شرکت‌های دولتی جزء بخش تاریک اقتصاد ایران محسوب می‌شود و حال انتشار صورت‌های مالی شرکت‌های دولتی گامی رو به جلو در راستای ایجاد شفافیت در اقتصاد کشور است، با توجه به روابط ناسالم، بده بستان‌ها، رانت و فساد‌هایی که در شرکت‌های دولتی تاکنون رخ داده، مدیران این شرکت‌ها باید در خصوص این زیان‌دهی و افزایش آن جوابگو باشند.
وی افزود: اینکه مدیران دولتی یک مجموعه زیان‌ده را تحویل بگیرند و با حقوق نجومی میزان زیان را افزایش دهند، به نوعی می‌توان گفت این رویه باید تغییر کند، زیرا اینطور نمی‌شود کسی که تخصص ندارد، در یک شرکت به عنوان مدیر قرار بگیرد و حقوق نجومی و پاداش و مزایا دریافت کند، اما عملکرد‌ی نداشته باشد.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *